Os colaboradores terão acesso a um plano de desenvolvimento com gamificação, gerando um maior compromisso e motivação ao longo do processo.
São disponibilizados conteúdos diversos para promover a aprendizagem on-job, com recurso a estratégias de Nudging. Através do conhecimento dos últimos avanços científicos na área de psicologia social (behavioral insights e nudging) é mais fácil orientar a transformação de comportamentos e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
Desenvolva as competências críticas para o negócio ou as áreas de melhoria dos colaboradores – Planos de desenvolvimento totalmente personalizados.
Processo de gamificação com atribuição de pontos.
São disponibilizados conteúdos relacionados com as competências a desenvolver
(livros, artigos, eventos, ted talks, podcats).
Mensagens de incentivo baseadas na estratégia de Nudging.